I Nostri Consulenti
Profilo Aziendale
A100 Formazione promuove piani formativi rivolti alla qualificazione del personale. Grazie a una piattaforma tecnologica avanzata supporta le imprese nella programmazione, progettazione, reperimento delle risorse finanziare e nella gestione e rendicontazione di interventi formativi aziendali, interaziendali e per disoccupati.
L'esperienza di A100 si misura in 1000 corsi di formazione attivati ogni anno rivolti a più di 8.000 persone.
Fondi per il personale somministrato
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Forma.Temp
Fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione con contratto a tempo determinato - è un ente bilaterale costituito sotto forma di libera associazione senza fini di lucro tra l'associazione di rappresentanza delle Agenzie per il lavoro (ASSOLAVORO), le organizzazioni sindacali dei lavoratori somministrati (FelSA-CISL, NIDIL-CGIL, CPO-UIL) nonché le tre Confederazioni sindacali (CGIL, CISL e UIL).
Il Fondo è stato autorizzato all'esercizio delle attività con Decreto del Ministero del Lavoro il quale esercita sullo stesso un potere di vigilanza e controllo.
Principio portante del sistema varato da Forma.Temp è la certificazione degli interventi formativi quale strumento volto a garantire ai lavoratori coinvolti l'acquisita formazione.
Tutti i corsi di formazione finanziati da Forma.Temp sono a titolo gratuito e non prevedono quote di alcun genere a carico dei partecipanti.
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Ebiref
E.B.I.RE.F è l'Ente Bilaterale per l'Integrazione del Reddito e per la Formazione.
Il fondo è stato autorizzato all'esercizio delle attività con Decreto del Ministero del lavoro, che esercita sullo stesso il potere di vigilanza e controllo.
E.B.I.RE.F è finanziato dal contributo del 4% versato dalle ApL, calcolato sull'ammontare della retribuzione lorda dei lavoratori in somministrazione assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, per le seguenti finalità:
- Iniziative di Integrazione al Reddito
- Percorsi di qualificazione e riqualificazione professionale
- Borsa Lavoro
- Iniziative per l'inserimento e il reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori svantaggiati anche in regime di accreditamento con le regioni
- Iniziative comuni finalizzate a verificare l'utilizzo della somministrazione di lavoro e la sua efficacia anche in termini di promozione della emersione del lavoro non regolare e di contrasto agli appalti illeciti
Fondi interprofessionali per il personale dipendente
I Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua sono organismi promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Hanno lo scopo di finanziare al 100% la formazione continua nelle aziende.
I Fondi fino a oggi costituiti e autorizzati sono:
| FONDO | SITO |
|---|---|
| Fondimpresa | www.fondimpresa.it |
| Fon.Ar.Com. | www.fonarcom.it |
| FOR.TE. | www.fondoforte.it |
| Fondirigenti | www.fondirigenti.it |
| FAPI - Fondo formazione PMI | www.fondopmi.it |
| Fondartigianato | www.fondartigianato.it |
| FONDIR. | www.fondir.it |
| For.Agri. | www.foragri.com |
| Fond.E.R. | www.fonder.it |
| Fon.Coop | www.foncoop.coop |
| FBA - Fondo Banche Assicurazioni | www.fondofba.it |
| FON.TER. | www.fonter.it |
| Fondo Formazione Servizi Pubblici | www.assofarm.it |
| Fonditalia | www.fonditalia.org |
| Formazienda | www.formazienda.com |
| Fondo Dirigenti PMI | www.fondodirigentipmi.it |
| Fondoprofessioni | www.fondoprofessioni.it |
| Fondazienda | www.fondazienda.it |
Vantaggi
- Costi certi e predeterminati
- Servizio modulare e personalizzato
- Assistenza continua e monitoraggio performance
- Aggiornamento tecnologico
- Esperienza consolidata